জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের পরিচালনা পর্ষদের ৩য় সভা আজ ০৬ অক্টোবর, ২০২৫ খ্রিঃ তারিখে বাংলাদেশ সচিবালয়স্থ মাননীয় অর্থ উপদেষ্টার সম্মেলন কক্ষে অনুষ্ঠিত হয়। সভায় সভাপতিত্ব করেন পেনশন পরিচালনা পর্ষদের সম্মানিত চেয়ারম্যান অর্থ মন্ত্রনালয় এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ। সভায় সচিব, অর্থ বিভাগসহ পেনশন পরিচালনা পর্ষদের সম্মানিত সদস্যগণ উপস্থিত ছিলেন। সভাপতির অনুমতি ক্রমে জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের নির্বাহী চেয়ারম্যান জনাব মোঃ মহিউদ্দীন খান আলোচ্য বিষয়সমূহ সভায় উপস্থাপন করেন। পরিচলনা পর্ষদের সম্মানিত সদস্যগণ আলোচনায় অংশগ্রহণ করেন এবং জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের কার্যক্রম গতিশীল করার উপর গুরত্বারোপ করেন। সভায় আলোচ্য সূচি অনুযায়ী নিম্ন বর্ণিত বিষয়সমূহ আলোচনা হয় এবং এ সংক্রান্ত সিদ্ধান্তসমূহ গৃহীত হয় :

১। 2024-25 অর্থবছরের মুনাফা ঘোষণাঃ সভায় জানানো হয় যে, 30, জুন 2025 খ্রি. তারিখ পর্যন্ত সর্বমোট 3,73,987 জন চাঁদাদাতার মাসিক চাঁদা এবং 2023-24 অর্থ বছরের প্রারম্ভিক স্থিতিসহ মোট জমাকৃত অর্থের পরিমাণ দাঁড়িয়েছে 187,97,90,054.15 (একশত সাতাশি কোটি সাতানব্বই লক্ষ নব্বই হাজার চুয়ান্ন টাকা পনের পয়সা) টাকা। জমাকৃত অর্থের 2024-25 অর্থ বছরের মুনাফার পরিমাণ 16,33,04,023.77 (ষোল কোটি তেত্রিশ লক্ষ চার হাজার তেইশ টাকা সাতাত্তর পয়সা) টাকা। পরিচালনা পর্ষদ কর্তৃক অনুমোদিত হওয়ায় বিনিয়োগ সময়কালের ভিত্তিতে হিস্যা অনুযায়ী প্রাপ্য বিনিয়োগ মুনাফা বিনিয়োগকারীগণের পেনশন হিসাবে প্রদানের সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়। চাঁদাদাতাগণ তাদের পেনশন আইডি এবং পাসওয়ার্ড ব্যবহার করে প্রাপ্ত মুনাফার পরিমাণ দেখতে পারবেন। 2024-25 অর্থ বছরে সর্বোচ্চ মুনাফা প্রাপ্তির হার 11.61%।

২। সুরক্ষা স্কিমে চাঁদার হার বৃদ্ধিকরণঃ সুরক্ষা স্কিমটি Self Employed দের জন্য। Self Employed ক্যাটাগরিতে যেমন নিম্ন আয়ের লোক রয়েছেন তেমনি উচ্চ আয়ের লোকও রয়েছেন। এ স্কিমে বর্তমানে সর্বোচ্চ চাঁদার হার 5000/- (পাঁচ হাজার) টাকা। উচ্চ আয়ের Self Employed নাগরিকগণকে আকৃষ্ট করার লক্ষ্যে প্রগতি পেনশন স্কিমের সাথে সামঞ্জস্য রেখে সুরক্ষা স্কিমে সর্বোচ্চ জমার হার 1৫,000/- (পনের হাজার) টাকা নির্ধারণ করার বিষয়টি পরিচালনা পর্ষদ কর্তৃক অনুমোদিত হয়েছে।

3। আউটসোর্সিং সেবাকর্মীগকে পেনশন স্কিমে সম্পৃক্তকরণঃ অর্থ বিভাগ কর্তৃক জারীকৃত আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবাগ্রহণ নীতিমালা, 2025 এর আওতায় আউটসোর্সিং সেবাকর্মীগণের জন্য সর্বজনীন পেনশন স্কিমে অংশগ্রহণের সুযোগ রাখা হয়েছে। আউটসোর্সিং সেবাকর্মীগণ প্রগতি স্কিমে অংশগ্রহণ করতে পারবেন। প্রগতি স্কিমের সর্বনিম্ন মাসিক চাঁদার হার ১০০০/- টাকা হলেও আউটসোর্সিং সেবাকর্মীদের জন্য সহনীয় করার লক্ষ্যে শুধু আউটসোর্সিং সেবাকর্মীদের জন্য প্রগতি স্কিমে সর্বনিম্ন মাসিক চাঁদার হার 500/- (পাঁচশত) টাকা নির্ধারণ করার সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়। উল্লেখ্য, সামর্থ্য থাকলে সেবাকর্মীগণ উচ্চতর Threshold এ অংশগ্রহণ করতে পারবেন। আউটসোর্সিং সেবাকর্মীদের এ স্কিমে অংশগ্রহণের জন্য মাসিক চাঁদার পুরোটাই সেবাকর্মী বহন করবেন। এক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে কোন Contribution থাকবে না।
4। সর্বজনীন পেনশন স্কিমের ইসলামিক ভার্সন চালুকরণঃ সভায় সর্বজনীন পেনশন স্কিমের ইসলামিক ভার্সন চালুকরণ সংক্রান্ত বিষয়টি আলোচনা করা হয়। এ সংক্রান্ত Best Practice সমূহ পর্যালোচনা করে ধারণা প্রত্র তৈরির কাজ সম্পন্ন করে সর্বজনীন পেনশন স্কিমের ইসলামিক ভার্সন চালুর উদ্যোগ নেওয়ার উপর সভায় গুরত্বারোপ করা হয়।
5। পেনশন স্কিমে বীমা সুবিধা চালুকরণঃ সর্বজনীন পেনশন স্কিমে বীমা সুবিধা চালুকরণের সম্ভাব্যতা যাচাইয়ের কাজ চলমান রয়েছে। Actuary Analysis এর ভিত্তিতে এ বিষয়ে ধারণাপত্র তৈরির কাজ জরুরি ভিত্তিতে সম্পন্ন করার জন্য পরিচলনা পর্ষদ কর্তৃক জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষকে পরামর্শ প্রদান করা